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Monthly Archives: novembre 2018


Réduire les écarts de salaires dans les entreprises


Les écarts de salaires sont aujourd’hui perçus comme trop importants pour 75% des Français, c’est ce qui ressort d’un sondage réalisé par Harris Interactive publié le 2 octobre dernier. 70% des Français se déclarent d’ailleurs favorables à ce que les grandes entreprises publient les écarts de salaire par niveaux...


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 Outils numériques et conditions de travail


L’usage des nouvelles technologies et les conditions de travail font-t-ils « bon ménage » ? Le sentiment de plus grande autonomie et de reconnaissance professionnelle qu’éprouvent les salariés grâce à l’usage des nouvelles technologies peut également avoir pour corollaire une dégradation des conditions de travail. Une étude récente menée...


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Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel : les volets “formation professionnelle” et “apprentissage”.


La Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (Loi Avenir) a été adoptée le 1er août 2018. L’essentiel du texte (105 articles sur 116) a été validé par le Conseil constitutionnel le 4 septembre dernier. Il vient en particulier conforter le principe édicté en 2014 lors de...


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